Nu de voorjaarsvakantie nadert en duizenden Nederlanders zich voorbereiden op hun skivakantie, staan velen voor de uitdaging om werk en vrije tijd te combineren. Dankzij de opkomst van hybride werken kunnen werknemers nu vanuit professionele locaties onderweg of dichtbij hun skilocatie werken, waardoor ze flexibeler hun werk kunnen inplannen.
Zo kunnen ze meer tijd voor zichzelf vrijmaken of zelfs hun vakantie verlengen, en daardoor volop genieten van hun welverdiende skivakantie. Hybride werken draagt zo concreet bij aan een betere werk-privébalans, en kan de werknemer tijd besteden aan datgene waar die van houdt. International Workplace Group (IWG), bekend van Spaces en Regus, biedt tal van flexibele werkplekken aan op weg naar, of zelfs in de buurt van, de populairste skigebieden van Europa, waardoor het gemakkelijker dan ooit is om professioneel te werken op een steenworp afstand van de piste.
Hybride werken
Uit recent onderzoek van International Workplace Group onder meer dan 1.000 Nederlandse ouders blijkt dat bijna 9 op de 10 ouders (86%) zegt dat hybride werken hen in staat stelt om een betere werk-privébalans te bereiken. Hierdoor hebben ze meer tijd voor gezinsactiviteiten, zoals samen op vakantie gaan. Het wintersportseizoen is een perfect voorbeeld: hybride werknemers blijven productief terwijl ze naar hun bestemming reizen en volledig tot rust komen op de piste, of zelfs hun verblijf kunnen verlengen.
Werk en passie combineren
Luc van Opbergen, Country Manager van International Workplace Group in Nederland, benadrukt: “De opkomst van hybride werken maakt het makkelijker dan ooit om werk met passies te combineren, waardoor de balans tussen werk en privé verbetert. Elke februari gaan duizenden Nederlandse reizigers de piste op en willen productief blijven. Of het nu gaat om het mogelijk maken van een reis ondanks een druk schema of het verlengen van een vakantie, hybride werken stelt hen in staat om naadloos te werken terwijl ze genieten van meer tijd met dierbaren.”
